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Wien

Fe­ri­al­ar­beit­neh­mer:in ­Per­so­nal

PraktikumVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 1.143 to € 1.500 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:3 Monate
ÖBB
1100 Wien, Österreich2 days ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Mache im Rahmen deiner Ferialarbeit deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Ferialarbeitnehmer:innen für die Sommermonate mit wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Hintergrund in Wien.

Dein Profil

  • weist eine gute Schul- oder Studienleistung auf, in einer wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Fachrichtung auf.
  • bist Pflichtbewusst und interessierst Dich für das Personalwesen.
  • bist lernwillig, hilfsbereit und willst Dich weiterentwickeln.
  • arbeitest gerne eigenständig, bist teamfähig und kommunikativ.

Deine Aufgaben

  • startest in einer fachkompetenten Personalabteilung und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch Du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.
  • gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und bist für die Vor-und Nachbereitung von Unterlagen zuständig.
  • arbeitest bei kleineren inhaltlichen Themenstellungen mit.
  • Als Ferialarbeitnehmer:in steht Dir ein Buddy für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.

Unser Angebot

  • Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.
  • Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.
  • Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Personal des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.
  • Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143,00 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024)
  • Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat (Stand 2024)

Zusätzliche Informationen

Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs & Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:

  • Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)
  • Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum
  • Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt)
  • Für Studierende: Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Vorname Nachname, +43 664 88417598.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

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