Ferial-/Pflichtpraktikant:innen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 1.330 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:6/1/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Du bist Schüler:in einer HTL und hast die 2. Klasse zu Beginn des gewünschten Pflichtpraktikums im Sommer 2025 bereits abgeschlossen und bist mind. 16 Jahre alt.
- Oder Du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt vor.
- Du bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit.
- Du unterstützt das Team administrativ und bist in verschiedene Themen eingebunden.
- Dadurch bekommst Du einen guten Einblick in den jeweiligen Fachbereich.
- Als Praktikant:in steht Dir während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.
Unser Angebot
- Im Rahmen des Praktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.
- Das Entgelt für Pflichtpraktikant:innen (Schüler:innen und Studierende) beträgt € 1.330,-- brutto/Monat.
- Für Studienpraktikant:innen (Studierende; kein Pflichtpraktikum) 50% der zutreffenden Einstiegsstufe.
- Für Ferialarbeitnehmer:innen (Schüler:innen und Studierende) mind. € 1.500,- (50% der zutreffenden Einstiegsstufe)
Zusätzliche Informationen
- Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)
- Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Angabe, ob es sich um ein Pflichtpraktikum handelt (dann schicke uns dafür auch die Bescheinigung deiner Ausbildungseinrichtung mit, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt)
- Welcher Tätigkeitsbereich interessiert dich besonders im Rahmen des (Pflicht)praktikums?
- Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum und den gewünschten Dienstort für dein (Pflicht)praktikum an.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Jacek Lesniak, +43 664 88410606. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über Kommunikationsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kommunikationsmanager*in?
Kommunikationsmanager*innen arbeiten in verschiedenen betrieblichen Bereichen wie z. B. Marketing, Werbung, Public Relations (PR), aber auch Vertrieb, Logistik oder Sekretariat. Ihre Aufgabe ist es, für eine störungsfreie, effiziente Kommunikation und lückenlose Informationswege zu sorgen. Zu diesem Zweck planen, organisieren und koordinieren sie innerbetriebliche und außerbetriebliche Kommunikationswege und Informationsflüsse wie z. B. computergestütztes Lager- und Bestellwesen (Wareneingang und -ausgang), Kund*innenservice oder computergestützte Auftrags- und Arbeitsabwicklung. Dabei setzen sie moderne Softwareprogramme ein, die sie entweder selbst programmieren oder von IT-Spezialist*innen programmieren lassen.
Kommunikationsmanager*innen arbeiten in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, sowie bei öffentlichen Institutionen und Organisationen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen, mit Manager*innen, aber z. B. auch mit externen Spezialist*innen aus dem Bereich Informatik und IT und haben Kontakt zu Behörden.
Welche Skills benötigt man als Kommunikationsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Kommunikationsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Argumentationsgeschick
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kommunikationsmanager*in?
Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, Event Manager*in, Vorstandsassistent*in, PR Berater*in