Fachtrainer*in Gewerbe
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten stellen sich stets individuell adressatengerecht ein.
- Durch dein sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen motivierst und begeisterst du andere.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz zeichnen dich aus.
- Du hast Spaß und Erfahrung in der Wissensvermittlung und verfügst über ein ausgezeichnetes Fachwissen im Bereich SHUK-Gewerbe, dass du dir gerne durch praktische (Service-) Tätigkeiten angeeignet hast.
- Idealerweise verfügst du über Projekt-/Prozesserfahrung sowie Kenntnisse der Anwendungssysteme (z.B. CRM).
- Ein bereits bestehendes Netzwerk innerhalb der Gothaer bzw. Erfahrungen innerhalb des Gothaer Konzerns sind von Vorteil, alternativ bist du bereits dir dieses aufzubauen.
- Freude an der nachhaltigen Vertretung der Interessen des GoBV gegenüber Stakeholdern und Beteiligten rundet dein Profil ab.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die grundlegende fachliche Qualifizierung der operativen Einheiten und Mitarbeiter*innen im GoBV.
- Du übernimmst die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen.
- Darüber hinaus konzipierst und entwickelst du neue Schulungsmaterialien und -formate, insbesondere unter Einsatz neuer Lernmethoden und -medien.
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für fachliche Rückfragen aus den jeweiligen Teams im GoBV.
- Im Rahmen der Weiterentwicklung des Fachwissens der Mitarbeiter*innen begleitest du Workshops und Side-by-Sides.
- In deiner Schnittstellenfunktion stellst du den Informationsfluss zu den relevanten Konzernbereichen sicher.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, bist gut vernetzt und zusätzlich in (Fach-)Projekte bzw. Wertstrom eingebunden.
- In Zusammenarbeit mit den weiteren Kollegen und Kolleginnen aus GoBV STE stellst du ein Informationsmanagement im Sinne von FAQ bereit.
- Die Vernetzung mit den fachlichen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen der Teams rundet dein Aufgabenprofil ab.
Unser Angebot
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice.
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical.
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat.
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.
Zusätzliche Informationen
Jean-Pascal Boeff
jean-pascal.boeff@gothaer.de
0221 308-22843
Über Trainer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Trainer*in?
Sport-Trainer*innen unterrichten und schulen Hobby- und Freizeitsportler*innen genauso wie Leistungs- und Spitzensportler*innen in einer oder mehreren Sportarten. Zu ihren Aufgaben gehören neben der technischen Schulung in der jeweiligen Disziplin auch die medizinische Analyse, die Motivationsarbeit und die mentale Begleitung ihrer Schützlinge. Häufig kümmern sie sich auch um organisatorische Angelegenheiten, die im Umfeld des Trainings anfallen. Sport-Trainer*innen arbeiten im Team mit Sportärzt*innen, Physiotherapeut*innen und Sportmasseur*innen und haben engen Kontakt zu den von ihnen trainierten Sportler*innen.
Welche Skills benötigt man als Trainer*in?
Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Hygienebewusstsein
Führerschein
Außerdem sollte ein Trainer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Körperliche Fitness
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Trainer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Trainer*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Fitnessbetreuer*in, Berg- & Schiführer*in, Reitlehrer*in, Sportler*in, Sportadministrator*in, Skilehrer*in, Sportmanager*in