Fachbereichskoordinator*in - 6. Med Abteilung mit Nephrologie und Dialyse, Chronische Dialysestation Pavillon 19 bei Wiener Gesundheitsverbund
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 4.418 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Fachbereichskoordinator*in - 6. Med Abteilung mit Nephrologie und Dialyse, Chronische Dialysestation Pavillon 19
Die 6. Medizinische Abteilung der Klinik Ottakring ist als nephrologisches Referenzzentrum auf alle daraus resultierenden Therapieformen ausgerichtet. Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Versorgung von Patient*innen mit akuter und chronischer Niereninsuffizienz, immunologischen Nierenerkrankungen sowie allgemeiner internistischer Krankheitsbilder. An der chronischen Dialysestation Pav. 19 werden an 16 Positionen Patient*innen mit terminaler Niereninsuffizienz mit modernsten technischen Therapiemöglichkeiten betreut, wobei sämtliche gängige Verfahren zur extrakorporalen Nierenersatztherapie zur Anwendung kommen. Ebenso kommen alle gängigen Peritonealdialyseverfahren zur Anwendung.
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.
Dein Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
- Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
- Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Haemo- und Peritonealdialyse
- Sie verfügen über eine Sonderausbildung zur Nierenersatztherapie gemäß § 68 GuKG
Deine Aufgaben
- Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei den anvertrauten Patient*innen
- Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig
- Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher
- Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein
- Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)
- Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
- Betriebskindergarten
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
- Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen (intern/extern)
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gratis Wiener Linien Jahreskarte
- 14x jährliches Gehalt