Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 5. Med, D-Nord bei Wiener Gesundheitsverbund
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 3.833 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert. In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Die 5. Medizinische Abteilung befindet sich im denkmalgeschützten Pavillon 24 der Klinik Ottakring. Auf der Station D Nord/24 Betten werden hauptsächlich Patient*innen aufgenommen, welche in den fachlichen Kompetenzbereich der Abteilung fallen. Zu diesen zählen sowohl therapeutische Maßnahmen des rheumatologischen Formenkreises, als auch endokrinologische Erkrankungen.
Dein Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
- Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
- Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technischen Überwachungsmöglichkeiten/Monitorsystemen
- Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt
Deine Aufgaben
- Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität
- Koordination des Tagesablaufs
- Koordination und Organisation der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen
- Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes
- Überwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam
- Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)
- Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
- Betriebskindergarten
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
- Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen (intern/extern)
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gratis Wiener Linien Jahreskarte
- 14x jährliches Gehalt