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Wien

Fach­be­reichs­ko­or­di­na­tor*in (FBKP) - 3. ­Me­di­zi­ni­sche ­Ab­tei­lun­g ­mit ­Kar­dio­lo­gie, Sta­ti­on D/­Süd­ bei Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.967 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 week ago
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Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 3. Medizinische Abteilung mit Kardiologie, Station D/Süd

Dein Profil

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
  • Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
  • Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
  • Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technischen Überwachungsmöglichkeiten/Monitorsystemen
  • Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt

Deine Aufgaben

  • Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit
  • Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität
  • Koordination des Tagesablaufs
  • Koordination und Organisation der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen
  • Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes
  • Überwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam
  • Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen

Unser Angebot

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
  • Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)
  • Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
  • Betriebskindergarten
  • Prämiensysteme
  • Verbilligter Mittagstisch
  • Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
  • Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen (intern/extern)
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
  • Gratis Wiener Linien Jahreskarte
  • 14x jährliches Gehalt