Fach­ar­bei­ter*in S­PS, ­Not­strom­ag­gre­ga­te & ­Leis­tungs­schal­ter

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) in Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Führerscheine der Klassen C, E und ADR sowie ein Staplerschein sind von Vorteil.
• Sie besitzen Grundlagen-Kenntnisse in MS-Office (Word, Outlook, etc.) und haben diese täglich in Gebrauch.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als motivierte*r, selbständig arbeitende*r sowie starke*r Teamplayer*in bei uns genau richtig.

• Sie fertigen und montieren Schaltschränke und -kästen, nehmen Notstromaggregate in Betrieb und betreiben diese.
• Sie reparieren und warten diverse Schaltgeräte und führen Montagetätigkeiten in Trafostationen und Umspannwerken durch.
• Sie pflegen den Kontakt mit anderen Abteilungen und Gruppen und arbeiten selbstständig.
• Sie sind bereit zur laufenden Aus- und Weiterbildung und zu Mehrdienstleistungen.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy.
• Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
• Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen.
• Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
• Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
• Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
• Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
• Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
• Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
• Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern.
• Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Daniela Tönnies HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. daniela.toennies@wienernetze.at

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Mindestgehalt: EUR 2.962,00 brutto pro Monat