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Wien

Ex­per­t:in Ver­triebs­grund­la­gen

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 56.098,14 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
1100 Wien, Österreich1 week ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgensicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH. Job mit Sinn: Jetzt bewerben!

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, oder über eine abgeschlossene Matura mit langjähriger (mind. 15 Jahre) Berufserfahrung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich.
  • Einschlägige juristische Erfahrung bringen Sie vorteilhafter Weise mit.
  • Kenntnisse über das System Eisenbahn bzw. eine eisenbahnspezifische Ausbildung sind von Vorteil.
  • Kenntnisse über die betrieblichen Abläufe in der ÖBB-Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria AG und der ÖBB-Personenverkehr AG sind von Vorteil.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) bringen Sie mit.
  • Sie haben ein gutes Systemverständnis, sind zuverlässig, datenaffin, aufgeschlossen für neue Technologie und lösungsorientiert.
  • Eigeninitiative, eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie kommunizieren gerne und souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
  • Sehr gute Team- und Konflikt-/Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Die Bereitschaft sich laufend weiterzubilden und die erforderlichen Kenntnisse zu erwerben ist gegeben.
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
  • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein gewinnendes Auftreten vervollständigen Ihr Profil.

Deine Aufgaben

  • Mitverantwortung bei der Erstellung von Verträgen mit internen und externen Kund:innen und Partner:innen.
  • Erstellung von Angeboten und Mitwirkung bei der Preisgestaltung.
  • Schnittstellenfunktion zwischen den internen Abteilungen der ÖBB-Produktion GmbH und unseren Kund.innen (intern und extern).
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, staatlichen Behörden und Institutionen.
  • Unterstützung der Leitung des Vertriebs der ÖBB-Produktion GmbH in allen Belangen und Mitverantwortung für eine korrekte und transparente Abrechnung.
  • Beim Sicherstellen einer verursachergerechten Kostenzuordnung arbeiten sie eng mit der Controllingabteilung zusammen.
  • Erstellen von Analysen und Mitwirkung im Vertriebs-/Absatzcontrolling und Beantwortung von Kundenanfragen.
  • Sie wirken intensiv bei der Budget-, Mittelfrist- und Forecastplanung mit.
  • Verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und Unterstützung bei der Erstellung eines standardisierten Berichtswesens sowie der Weiterentwicklung des Steuerungskennzahlen-Systems.
  • Erstellung von Anträgen an die Geschäftsführung.
  • Teilnahme an diversen Steuerungs- und Planungsgremien sowie Jour-Fixes.
  • Berater:in und Sparring-Partner:in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und interne Kund:innen.
  • Bei Bedarf Vertretung des Leiters Vertrieb.

Unser Angebot

  • Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken.
  • Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine).
  • Für die Funktion „Expert:in Vertriebsgrundlagen“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
  • Der Dienstort kann nach Absprache, abweichend der Ausschreibung, vereinbart werden.

Zusätzliche Informationen

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein Hearing.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Soeckneck Niels, +43664/88234121.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer