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Wien

Ex­per­t*in ­Re­portin­g un­d Ana­ly­se­ in ­der ­Ener­gie­wirt­schaft

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 4.336,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches (mit quantitativem Schwerpunkt) oder technisches Studium (mit Fokus auf Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft o.ä.) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling oder in der Middle Office idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Finanzsektor
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englisch- (in Wort und Schrift) bzw. MS-Office- (z.B. Excel) und MS-Teams-Kenntnisse
  • Python-Kenntnisse und Programmiererfahrung sind von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Reporting und Analyse der Veränderungen definierter Performance- und Risiko-Kennzahlen (KPIs) zur Unterstützung des Controlling
  • Strategische Analyse von relevanten Regularien zur Weiterentwicklung der verwendeten Prozesse und Alerts (z.B. REMIT, MAR)
  • Unterstützung der Entscheidungsfindung durch Risikomanagementvorschläge und -bewertung zur proaktiven Positionierung der Energiewirtschaft
  • Durchführung des KYC-Prozesses und Unterstützung der Strukturierung von Transaktionen bzw. Durchführung von Vertragsverhandlungen (z.B. EFETs, PCGs, Sicherheiten)
  • Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Strategien, Modellen, Kennzahlen und der notwendigen Datenbasis für die Berechnungen verschiedener KPIs
  • Integration neuer Geschäftsfelder, Produkte und Aktivitäten bzw. Weiterentwicklung des Internen Kontroll-Systems (IKS) und der Systemlandschaft der Energiewirtschaft (z.B. ETRM)

Unser Angebot

  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen