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Köln

Ex­per­t*in ­für ­Trans­for­ma­ti­ons­- un­d Ein­füh­rungs­ma­nage­ment

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
50969 Köln, Deutschland4 days ago
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Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Dein Profil

  • Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von vertrieblichen und betrieblichen Prozessen
  • Du arbeitest gerne konzeptionell und verfügst über sehr gute analytische sowie organisatorische Fähigkeiten
  • Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement in verantwortlicher Position sammeln sowie in der Umsetzung und Steuerung von komplexen Einführungs- und Veränderungsprozessen
  • Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch auf Managementebene – und zeichnest dich durch eine sehr gute Ausdrucksweise sowie redaktionelle Kreativität aus
  • Fachlich verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Darüber hinaus kannst du idealerweise ein vertieftes Wissen zu Modellen und Methoden im Kontext des Transformations- & Change Managements sowie Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung dieser Modelle und Methoden vorweisen
  • Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche runden dein Profil ab

Deine Aufgaben

  • Du analysierst die Auswirkungen der IT-Transformationsaktivitäten auf die betroffenen Bereiche hinsichtlich Arbeitsweisen, Prozesse, Steuerungsmechanismen und leitest konkrete Handlungsbedarfe ab; dabei berätst und unterstützt du die betroffenen Bereiche bei der Organisation, Strukturierung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen
  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung der Veränderungs- und Einführungsprozesse im Zusammenhang mit der IT-Transformation zunächst im internen Transformationsprogramm GoSMART
  • Du konzipierst, planst und steuerst die Durchführung aller Einführungsaktivitäten der verschiedenen Software-Release (z.B. Schulungen, Supportorganisation, Anwender*innenkommunikation)
  • Die Identifikation der Changebedarfe - sowohl der Programmmitarbeitenden als auch der verschiedenen Anwender*innengruppen in der Linie - gehört zu deinen Aufgaben
  • Du berätst bei der Identifikation und Umsetzung passender, konkreter Change Maßnahmen - auch mit Blick auf die Übergabe von Ergebnissen in die verschiedenen Linienorganisationen und den daraus entstehenden organisatorischen Änderungen
  • Du unterstützt Menschen, den anstehenden Herausforderungen der IT-Transformation gerecht zu werden, z.B. zur Herstellung der Projektfähigkeit in den Fachbereichen
  • Du übernimmst perspektivisch die fachliche Leitung von Projekten und berücksichtigst dabei sowohl die betrieblichen als auch die vertrieblichen Prozesse im Rahmen von IT-Einführungen

Unser Angebot

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Zusätzliche Informationen

Kontakt
Jana Schneidmann
jana.schneidmann@gothaer.de
0221 308-22778

Über In­for­ma­ti­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­for­ma­ti­ker*in?

Wenn dich jemand als Nerd bezeichnet, nimmst du das als Kompliment. Du bist hervorragend in Mathematik, logisches Denken liegt dir total, und außerdem nimmst du irrsinnig gern Geräte auseinander, um zu sehen, wie sie funktionieren. Du kannst dir auch gut vorstellen, dich in 20 oder 30 Jahren nur mehr um unsere Roboter-Overlords zu kümmern und ihre Stromkreise zu warten. Das klingt nach dir? Dann bist du wahrscheinlich der geborene Informatiker. Als Informatiker ist es primär deine Aufgabe, dir zu überlegen, wie man langweilige und repetitive Aufgaben automatisieren könnte, um das Unternehmen als ganzes effizienter zu gestalten. Dabei musst du dich sowohl um Computernetzwerke kümmern als auch Software schreiben und Datenbanken warten. Dein Job ist es, dafür zu sorgen, dass die Technik reibungslos funktioniert. Wenn du nicht nur unternehmensintern arbeitest, unterstützt du eventuell auch Kunden und lieferst anderen Unternehmen maßgeschneiderte Software.

Worunter sind In­for­ma­ti­ker*in­nen noch bekannt?

In­for­ma­ti­ker*in­nen sind auch bekannt als: Programmierer*in

Welche Skills benötigt man als In­for­ma­ti­ker*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­for­ma­ti­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmieren
Programmiersprachen, je nach Bereich z.B. HTML, CSS, Java, Javascript, C, C++, PHP, Ajax, Ruby on Rails
Kenntnisse im Bereich Datenbanken
Netzwerkkenntnisse
Fachwissen über Hard- und Software


Außerdem sollte ein In­for­ma­ti­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Kommunikativität
Teamfähigkeit
Multitasking

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­for­ma­ti­ker*in relevant?

Für die meisten In­for­ma­ti­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­for­ma­ti­ker*in?

In­for­ma­ti­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer