Exe­cu­ti­ve­ ­Part­ner ­Ma­na­ger (m/w/d)

• Ein hervorragender Hochschulabschluss, verbunden mit 7-10 Jahren Berufserfahrung in der Telekommunikations- oder vergleichbaren Industrie.
• Sehr gutes Commercial Management Know-how sowie weitreichende Erfahrung in der strategischen und operativen Konzeptentwicklung.
• Tiefgehende Kenntnisse des nationalen und internationalen Breitbandmarktes für Festnetzprodukte (Kabel, xDSL, Fiber, TV).
• Umfängliche Erfahrung im Relationship Management von großen und inhaltlich komplexen Kooperationen im nationalen und internationalen Umfeld.
• Große Kompetenz in der Verhandlung von bilateralen Verträgen im Bereich Access Kooperationen im national regulierten Marktumfeld sowie mit internationalen Partner:innen.
• Expertise im Bereich Access Technologien (z.B. xDSL, BSA Bitstream L3/2, TAL, DOCSIS, FTTx).
• Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strategisch unternehmerisches Denken.
• Teamplayer mit hervorragender Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Ebenen inkl. Senior Management Level.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER).

• Du verantwortest als Executive Partner Manager (m/w/d) Neu- und Weiterentwicklungen von kommerziellen Geschäftsmodellen sowie Lifecycle Management im Rahmen von strategischen Kooperationen mit Wholebuy Partner:innen und Broadband Carriern über alle bei Vodafone Deutschland verfügbaren Access Infrastrukturen und Footprints (Cable, DSL, Fiber).
• Du gestaltest die Vodafone Netzstrategie der nächsten 5-10 Jahre für 41 Mio. Haushalte in Deutschland unter Kosten-Nutzen Gesichtspunkten mit und verhandelst entsprechende Verträgen mit strategisch relevanten Partner:innen.
• Du steuerst einzelne Wholebuy Partner:innen und übernimmst Planung, Umsetzung und Monitoring geplanter kommerzieller Maßnahmen entsprechend der CBU Ziele.
• Du bist zuständig für Sparring, Beratung und Briefing der Abteilungs-/ Gruppenleitung bis hin zu Senior Management/ExCo zu aktuellen Entwicklungen mit Fokus auf Zielerreichung der CBU Ziele.
• Du leitest eigenständig Mitigationspläne im Kontext der jeweiligen projektspezifischen Zielerreichung ab.

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.