Erfahrene:r Projektleiter:in Immobilien (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 85.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung bei großvolumigen Immobilienentwicklungen, inklusive Erfahrung im Facility Management und BIM
- Sie bringen eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Architektur mit und/oder haben zusätzlich ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-How in der Immobilienwirtschaft
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, in relevanten Normen und Vorschriften sowie sicheren Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Software
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Projektführungskompetenz, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, gepaart mit starkem Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planern und ausführenden Unternehmen
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die technische & kaufmännische Projektleitung von Immobiliengroßprojekten, einschließlich Bestands- und Neubauten sowie die Steuerung und Koordination sämtlicher projektbeteiligter interner und externer Stakeholder (Behörden, Planer, Konsulenten, ausführende Unternehmen)
- Entwicklung von Nutzungskonzepten und Durchführung von Machbarkeitsstudien in enger Zusammenarbeit mit Architekten zur Erstellung von Bau- und Bebauungsplänen
- Die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie die Überwachung der Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Identifikation und Implementierung von technischen Lösungen sowie von Einsparungspotenzialen während der Projektabwicklung
- Aktive Mitwirkung bei ESG- und Taxonomie-Themen sowie regelmäßige Berichterstattung von Projektplanung und -umsetzung
- Verantwortung für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen sowie die Übergabe an das Facility Management, inklusive Bauherrenvertretung und Bauherrencontrolling
Unser Angebot
- Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
- Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
- Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Sie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von EUR 85.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
Zusätzliche Informationen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. Jetzt bewerben!
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag.(FH) Nina Rauter, Tel.: +43 664 78016332, HR Business Partner
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in, Innovationsmanager*in, Wirtschaftstechniker*in, Umwelttechniker*in