Ein­käu­fe­rin (w/m/d) ­für ­be­triebs­wirt­schaft­li­che ­Dienst­leis­tun­gen im ­An­la­gen­ma­nage­ment

• Idealerweise HAK/HTL mit Matura oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Einkauf.
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Abgeschlossener Vergaberechtslehrgang von Vorteil.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und ANKÖ.
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
• Verständnis für bautechnische und anlagentechnische Beschaffungen.
• Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Teamfähigkeit.

• Aktive Mitwirkung bei der Festlegung der Verfahrensart, der Eignungs-, Auswahl- und Zuschlagskriterien sowie der Angebots- und allgemeinen Vertragsbedingungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern, den Warengruppenverantwortlichen und den Vergabejurist*innen.
• Verantwortung für die Durchführung aller zugewiesenen Vergabeverfahren und Beschaffungsvorgänge.
• Gewährleistung eines rechtskonformen Vergabeprozesses unter Einhaltung der Zusammenrechnungsregeln gemäß BVergG und interner Richtlinien.
• Fundierte Entscheidungen über das Vergabeverfahren und die Zuteilung von OSB/USB auf Basis der bereitgestellten Informationen der technischen Fachbereiche.
• Erstellung der erforderlichen Ausschreibungsunterlagen für das Beschaffungsportal unter Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben.
• Führung der gesamten Kommunikation mit den Bietern über den ANKÖ und in Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen zur Bereitstellung der notwendigen technischen Unterlagen.
• Planung der Vergabetermine sowie kontinuierliche Verfolgung und Aktualisierung des Zeitplans in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und den Warengruppenverantwortlichen.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Dokumentation des Vergabeverfahrens.

• Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliche Weiterbildungen sowie individualisierte Talente-Programme.
• Guter Erreichbarkeit des zentralen Standorts in Erdberg mit abschließbarem Fahrradraum und Duschen.
• Vielfältige Gesundheitsleistungen durch Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherung.
• Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien und Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
• Zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Mobile Arbeitswelt mit Nutzung von Smartphone und Laptop von überall in Österreich.
• Begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen während der Schulferien.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Auf Ihre Bewerbung freut sich: Andrea Toth, Personalabteilung | Recruiting. Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.