Di­rek­ti­ons­se­kre­tär*in – Pfle­ge In­n­er­fa­vo­ri­ten bei Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

• Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung bzw. eine gleichwertige Ausbildung
• Alternativ: Die genannte Voraussetzung kann durch eine mindestens sechsjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in den Modellfunktionen „Servicedienste Technik“, „Verwaltung/Administration Servicedienste“, „Infrastrukturelle Versorgungs- und Betreuungsdienste“ oder „Infrastrukturdienste“ ersetzt werden.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit)
• Sie verfügen über Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sie haben Selbstkompetenz und eigenverantwortliches Handeln
• Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

• Sie arbeiten als Unterstützung und erledigen zugewiesene Arbeiten des Ärztlichen und leitenden Direktors
• Sie übernehmen zugewiesene Aufgaben wie z.B.: Konzepterstellung diverser Schreiben, Führen von Terminen, Administration von Drittmittel, Protokollführung von Besprechungen sowie Vorbereitung der erforderlichen Sitzungsunterlagen
• Sie administrieren den postalischen Posteingang und -ausgang
• Sie führen die Absenzen der fehlenden Ärzt*innen;

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Gute Verkehrsanbindungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2836€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.