Diplompflegerin bzw. Diplompfleger an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 1
Vollzeit
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:€ 3.858 to € 4.015 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
3100 Sankt Pölten, Österreich1 month ago
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Universitätsklinikum St. Pölten – Lilienfeld, Standort St. Pölten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 1 Voll- und Teilbeschäftigung. Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin und Pflege in Niederösterreich.
Dein Profil
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes.
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung.
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern.
- Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten an der Klinischen Abteilung für Innere Medizin 2 / Bettenstation 1.
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
- Kenntnis eines interessanten und vielfältigen Tätigkeitsbereichs der Pflege.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,00 und € 4.015,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung).
- Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.