Digital Sales Team Leader (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 55.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Vertriebserfahrung idealerweise im Bereich IT und Technik
- Erfahrung in der Führung eines B2B Vertriebs-Teams von Vorteil
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Coaching-Verständnis
- Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung (ROI)
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Fähigkeit Feedback proaktiv und konstruktiv zu geben sowie erhaltenes Feedback als Chance zur Verbesserung zu sehen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Coaching des Digital Sales Teams
- Koordination, Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Erreichen von Wachstums-, Umsatzzielen und Profitzielen
- Enge Abstimmung mit dem lokalen Management
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working)
- Programme für Deine körperliche und mentale Fitness
- Obst und Getränke
- Erwerb von Zusatzurlaub
- Sonderurlaub für soziales Engagement
- Rabatte für Canon Produkte
- Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 55.000,- auf Vollzeitbasis, je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich.
Zusätzliche Informationen
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer