Digital Produktmanager:in (w/m/d)
Vollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich3 weeks ago
Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien sucht eine /n Digital Produktmanager, der/die die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mitgestaltet. Unser Bereich „Digital Banking“ ist zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung digitaler Lösungen in der Raiffeisenlandesbank Im Schwerpunkt geht es dabei um die Entwicklung und Optimierung von digitalen Produkten rund um Konten, Debitkarten und Kreditkarten. Wir treiben die Digitalisierung voran, kennen unsere Kundenbedürfnisse, analysieren Markttrends und entwickeln innovative digitale Produkte, die den Geschäftsbereich nachhaltig prägen.
Dein Profil
- Sicherstellung der Einhaltung von Regulierungen wie PSD2, AML, KYC und DSGVO bei Konto-, Debit- und Kreditkartenprodukten.
- Erfahrung mit API-Integration, Open Banking und Backend-Systemen für Zahlungsverkehr und Kartenmanagement.
- Analyse von Transaktionsdaten zur Optimierung von Karten- und Kontenprodukten; Monitoring von KPIs wie Kartenaktivierungsrate und Gebühreneinnahmen.
- Umsetzung neuer Kartenfeatures in agilen Entwicklungszyklen; Zusammenarbeit mit IT, Compliance und externen Partnern (Visa, MasterCard).
- Entwicklung personalisierter Benutzererlebnisse und Optimierung von Self-Service-Funktionen in mobilen und Online-Banking-Plattformen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mit (Unternehmenssprache = Deutsch).
Deine Aufgaben
Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine strategischen Fähigkeiten, deine Innovationskraft und deine Leidenschaft für digitale Produkte im Finanzsektor voll ausschöpfen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
- Du bist der kreative Kopf hinter der Konzeption, Entwicklung und Markteinführung neuer digitaler Lösungen, insbesondere im Bereich Konten, Debit- und Kreditkarten.
- Du verantwortest die Produktstrategie von der ersten Idee bis zum Roll-out und bist fachliche Ansprechpartner während der technischen Implementierung.
- Du beobachtest kontinuierlich den Markt und analysierst digitale Trends, Kundenverhalten und technologische Entwicklungen rund um Konten und Zahlungskarten, um Wachstumschancen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Der Kunde steht im Mittelpunkt deiner Arbeit. Du leitest die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich Konten und Karten über alle Kanäle hinweg (Web, App, Hybrid) und sorgst dafür, dass diese die Bedürfnisse unserer Kunden optimal erfüllen.
- Du managest das digitale Produktportfolio von Konten, Debitkarten und Kreditkarten, erstellst Produktstrategien und Roadmaps, führst Markteinführungen durch und optimierst Prozesse zur Steigerung der Effizienz. Dabei achtest du auf eine enge Verzahnung zwischen Business- und IT-Anforderungen.
- Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams aus Marketing, IT, Vertrieb und externen Partnern zusammen, um digitale Projekte effizient umzusetzen. Zudem bringst du dein Wissen in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen ein und hilfst dabei, die Digitalisierung im Raiffeisensektor voranzutreiben.
Unser Angebot
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion.
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung.
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
Zusätzliche Informationen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. Jetzt bewerben! MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner UNSERE BENEFITS UNSERE AUSZEICHNUNGEN
Über Product Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Product Manager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Product Manager*innen noch bekannt?
Product Manager*innen sind auch bekannt als: Product Owner, Business Developer, Produkt Manager, Produktmanager*in
Welche Skills benötigt man als Product Manager*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Product Manager*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:
Außerdem sollte ein Product Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Product Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Product Manager*in relevant?
Für die meisten Product Manager*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Mathematik, Englisch, Rechnungswesen, Recht, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Product Manager*in?
Product Manager*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer