Digital Content Manager (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 45.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise sind Sie erfahren im Umgang mit Ibexa, Semrush (SEO-Software) oder Piwik bzw. anderen Website- &; Analysetools
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Grafikdesign wären ebenso wünschenswert
- Sie haben ein gutes Gespür für Typografie, Layout und Ästhetik
- Eine genaue, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit – in der schriftlichen als auch mündlichen Kommunikation fühlen Sie sich daher sicher
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Hauptverantwortung für unsere CMS-Websites in Österreich und CEE und koordinieren spannende Website-Projekte bzw. setzen diese um
- Sie bespielen unsere Websites und das Intranet regelmäßig mit Content wie z.B. Publikationen, Pressemitteilungen und Artikeln und behalten auch, was die Aktualität dieser anbelangt, den Überblick
- Sie führen Keyword-Analysen (SEO) durch und optimieren damit unsere Inhalte in Website- und Marketingprojekten
- Auf Basis von Analysetools monitoren, analysieren und reporten Sie die Performance auf unseren digitalen Plattformen
- Bei unserem internationalen Blog law.now bringen Sie sich als Redakteur:in ein
- Für unsere Kolleg:innen in den CEE-Offices sind Sie ein wertvoller Sparringpartner
Unser Angebot
- Wir bieten zahlreiche Benefits wie Jobticket, Rabatte oder Mitarbeiterevents im internationalen Umfeld.
- Und wer bereits ein Klimaticket hat, kann eine Teilrückerstattung in der Höhe des Jobtickets erhalten.
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice sind bei uns State-of-the-art.
- In unserem Büro in bester Innenstadtlage sind Sie umgeben von Kunst – ein Umfeld, das uns alle inspiriert.
Zusätzliche Informationen
Unser Jahresbruttogehalt beträgt 45.000 Euro auf Basis Vollzeit. Wenn Sie mehr bieten, können wir im Bewerbungsgespräch auch mehr vereinbaren.
Sie wollen auch ein #windividual sein? Dann bewerben Sie sich gleich!
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei mir:
Theresa Neumann | Human Resources
E-Mail: career@cms-rrh.com
Telefonnumer: +43 1 404430
Über Content Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Content Manager*in?
Content-Manager*innen planen, entwickeln und verwalten die Inhalte von Webseiten, Datenbanken, Internetportalen und firmeninternen Netzen (Intranet). Sie planen die Online-Seiten und bereiten sie inhaltlich und gestalterisch auf. Sie beschaffen Texte, Bilder, Grafiken und sorgen für die laufende Aktualisierung von Informationen (die sie auch auswählen). Content-Manager*innen arbeiten an Computern in Multimedia-Agenturen, Medienunternehmen und in allen Unternehmen, die selbstständig Inter- und Intranetportale betreuen. Sie arbeiten gemeinsam mit Berufskolleg*innen, Grafiker*innen, Webdesigner*innen und anderen Mitarbeiter*innen.
Worunter sind Content Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Content Manager*in?
gutes Sehvermögen
Kreativität
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Vernetztes Denken
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Content Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer