DG­KP, ­Schwer­punk­t ­für Or­tho­pä­die, OP bei Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur DGKP nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Patient*innen.
• Sie sind im hohen Maß bereit Neues zu lernen.
• Sie haben gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Orthopädie.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen.
• Die im Gesundheits- u. Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.
• Sie wirken als eine zentrale Rolle im gesamten Behandlungsprozess – von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient*innen.
• Sie bringen Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Gehalt: € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Euro Erschwernisabgeltung