DG­KP an ­der 3. ­Psych­ia­trie bei Wie­ner ­Ge­sund­heits­ver­bund

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie verfügen über die Weiterbildung zur psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. haben die Bereitschaft die entsprechende Sonderausbildung innerhalb der nächsten 5 Jahre zu absolvieren.
• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.
• Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik und übernehmen Aufgaben im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einer Steuerung des Behandlungsprozess- von der Aufnahme bis zur Entlassung unserer Patient*innen sowie unter Einbezug der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten.
• Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - Teilzeit möglich
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskindergarten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Gehalt: € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich.