De­part­ment­ ­Ma­na­ger:in Trac­tion ­Plan­ning

• Abgeschlossene Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau) und langjährige relevante Berufserfahrung.
• Führungserfahrung und idealerweise bereits Projekte geleitet.
• Ausgeprägte Kenntnisse des Eisenbahnwesens und der internen Abläufe.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung, Zielstrebigkeit und ein Blick für’s Ganze.
• Kund:innen- und lösungsorientiert mit hoher Belastbarkeit.
• Veränderungen als Chance sehen und Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse.

• Führen der Abteilung Traction Planning und Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzern- und Unternehmensziele.
• Gestaltung der produktionellen Verkehrskonzepte sowie Planung und Umsetzung der Kund:innenanforderungen für die Produkte im Portfolio Client Trains (Ganzzüge) sowie im Bereich Extraordinary Shipments im Bereich Traction.
• Sicherstellung aller für die Durchführung einer Zugfahrt notwendigen Ressourcen und Umsetzung von Ganzzuganforderungen (GV Clientzüge) im Rahmen der Jahres- und Kurzfristplanung.
• Triebfahrzeugumlauf- und Triebfahrzeugführer:innenschichtenplanung für internationalen Ganz- und Einzelwagenzüge mit grenzüberschreitendem Einsatz von Rail Cargo Austria (RCA) Ressourcen.
• Erstellen von Umleitungs- bzw. Ersatzkonzepten für alle von geplanten Einschränkungen im Bereich der ÖBB Infrastruktur betroffenen Zügen und Sendungen sowie Prüfung von Auswirkungen internationaler Einschränkungen und deren betrieblichen Anpassungen.
• Aufbereiten von Geschäftsfällen, Darstellung von Chancen-/Risikopotenzialen sowie Erstellen von Vorstandsanträgen.
• Leiten bzw. Koordinieren von abteilungs-/gesellschaftsübergreifenden Projekten zur Sicherstellung bzw. Vertretung der RCG-Interessen sowie länderübergreifende produktionelle Projekte zur Schaffung von Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen und zur ressourcenoptimierten Steuerung der internationalen Verkehre.
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Neuausrichtung der Organisation im Bereich Produktionsplanung.
• Analysieren und Optimieren bestehender Prozesse um diese besser an die Kund:innenbedürfnisse anzupassen.

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch betriebsnahe Kindergärten und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.
• Flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.
• Reichhaltiges und preiswertes (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.
• Großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Option auf Fahrbegünstigung und umweltfreundliches Reisen mit der Familie.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.