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Credit ­Ris­k ­Mo­del ­De­ve­l­oper (al­l ­gen­der­s)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 48.323 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Gruppe „AT Credit Risk Models“ ist für die Entwicklung und laufende Überwachung der in der Erste Bank Österreich sowie den Sparkassen verwendeten internen Kreditrisikomodelle verantwortlich. Diese werden im Rahmen der Basel- und IFRS 9-Rahmenwerke verwendet und unterstützen interne Kreditrisikomanagementprozesse wie die Kreditentscheidung und -überwachung.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder Validierung statistischer Modelle, besonders von Kreditrisikomodellen sowie Praxis im Umgang mit großen Datenmengen
  • Neugierig darauf, neue Techniken, Prozesse und Ansätze auszuprobieren und großes Interesse daran innovative Lösungen für spannende Problemstellungen zu finden
  • Zuverlässig und interessiert daran, in einem Team sowie bereichsübergreifend und international zusammenzuarbeiten
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in statistischer Software, vorzugsweise Python, R, SAS, SQL sowie abgeschlossenes Studium mit quantitativem Fokus, idealerweise im Bereich Mathematik, Statistik, Informatik bzw. Ökonometrie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von mathematisch-statistischen Vorhersagemodellen, unter anderem im Rahmen von Erste Group- weiten Projekten, zur Berechnung des Kreditrisikos unter Verwendung von Machine Learning-Techniken
  • Durchführung regelmäßiger Monitoring-Aktivitäten samt Ableitung von Handlungsanweisungen zur kontinuierlichen Aufrechterhaltung der Modellgenauigkeit und Leistungsfähigkeit
  • Kommunikation mit bankinternen Stakeholdern (z.B. Vertrieb, operatives Risikomanagement, IT) betreffend Methoden, Prozessen und Resultaten
  • Darlegung der Konformität der Modelle mit den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen gegenüber der Validierungsfunktion und internen Revision sowie den Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden

Unser Angebot

  • Werde Teil eines engagierten und erfolgreichen Teams mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Es erwartet dich ein attraktives und internationales Umfeld mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive und vielfältigen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Entwicklung der Modelle mit Hilfe moderner Infrastruktur und Plattformen
  • Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz.

Zusätzliche Informationen

Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 48.323,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!

Kontakt: Barbara Mateju

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer

Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?

Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer