Controller:in Gesellschaftsreporting und Beteiligungscontrolling

Vollzeit

Home Office:Keine Angabe
Einstiegsgehalt:from from: € 4.453,67 brutto pro Monat
Berufserfahrung:>5 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:24 Monate

smart Energy Services GmbH

1030 Wien, Österreich1 day ago

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne sowie auf zukunftsweisende Technologien. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: Von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb. Das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die SMART ENERGY PERSONAL für VERBUND eine:n

Dein Profil

Ihr Teamgeist, Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke überzeugen uns. Ihre soziale Kompetenz, Ihre Selbstständigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mind. Bachelor (FH, Universität)
Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung erforderlich
Office-Paket mit Fokus auf Excel (Expert) und Powerpoint
Erfahrung in den SAP Modulen CO, PS und BW, vorzugsweise S4 HANA

Deine Aufgaben

Planung, Budgetierung und Reporting für einen Teilbereich/Tochterunternehmen der Wasserkraft
Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresberichte inklusive Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Kennzahlenanalysen
Durchführung von Gesellschaftspräsentationen und von Briefings der Geschäftsführer:innen
Gremien- und Bilanzierungsthemen und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit im Beteiligungscontrolling sowie im Projektcontrolling

Unser Angebot

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Zusätzliche Informationen

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH und ist für die Dauer der Karenzvertretung für voraussichtlich 2 Jahre befristet. Sie haben Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Über Controller*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Controller*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Controller*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Controller*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht

Außerdem sollte ein Controller*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Controller*in relevant?

Für die meisten Controller*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Controller*in?

Controller*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftstreuhänder*in, Wirtschaftsberater*in, Buchhalter*in, Finanzberater*in, Steuerberater*in, Vorstandsassistent*in, Risiko Manager*in, Revisor*in, Compliance Officer, General Manager*in

Con­trol­ler:in ­Ge­sell­schafts­re­portin­g un­d ­Be­tei­li­gungs­con­trol­ling

Dein Profil

Deine Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?