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Wien

Con­trol­ler:in bei VER­BUN­D Green ­Power

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 4.050,37 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich5 days ago
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Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik und Windkraft.

Dein Profil

Sie überzeugen uns mit Ihrer genauen und selbstständigen Arbeitsweise, Ihrer Bereitschaft Initiative zu ergreifen, um neue Lösungen zu finden und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium (FH, Universität) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling insbesondere mit integrierter Unternehmensplanung.
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere CO, PS, FI sowie SAP-BW).
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Deine Aufgaben

  • Sie arbeiten im Gesellschafts- und Projektcontrolling mit und stehen dabei in ständigem Austausch mit den verantwortlichen Manager:innen und Projektleiter:innen.
  • Sie übernehmen die Budgetierung und die Forecast-Erstellung im SAP CO, PS & BW (GuV, Bilanz und Cashflow-Planung).
  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungs- & Kennzahlenanalysen.
  • Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Berichte für das Management.
  • Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen und arbeiten bei M&A Projekten mit.

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche.
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung.
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: ehestmöglich.

Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/arbeitgeber/karriere-wind-pv. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen