Consultant (m/w/d) im Bereich Personalqualifizierung (OÖ)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from: € 2.956,17 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Studium (Wirtschafts- oder Sozialbereich)
- Kenntnisse im Bereich Personalwesen
- Erfahrung in der Unternehmensberatung und der Projektorganisation wünschenswert
- Moderationstechniken und Coaching-Erfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Akquisitions- und Organisationsstärke, sowie Selbstmotivation und Eigenverantwortung
- Erfahrung mit Excel und Datenbankmanagement
- Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb von Oberösterreich
Deine Aufgaben
- Unternehmen aktiv ansprechen und für unser Unternehmensnetzwerk gewinnen
- Selbstständige Beratung von Unternehmen
- Bedarfsanalyse und Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten und Bildungsplänen
- Organisation von Schulungen & Weiterbildungen
- Unterstützung der Unternehmen im Bereich Förderwesen
- Mitarbeit im Projektcontrolling und Projektmanagement
- Netzwerktreffen und Veranstaltungen zu relevanten Themen besuchen und mitgestalten
- Beratungsangebote gemeinsam im Team designen, weiterentwickeln und so zu aktiv gelebtem Wissensmanagement beitragen
Unser Angebot
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Teamwork. Wir sind ein diverses und engagiertes Team, das dir Rückhalt gibt und mit welchem du dich stets austauschen kannst.
- Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und unser Home-Office-Modell ermöglichen es dir Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
Zusätzliche Informationen
Über Consultants: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Consultant?
Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.
Worunter sind Consultants noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Consultant?
Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen
Außerdem sollte ein Consultant gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Consultant relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Consultant?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung