CCEE - HR Busi­nes­s ­Part­ner (m/f/d)

• Higher education in a related subject area
• At least 3 years of professional experience in HR
• Experience in full-cycle recruiting
• IT literacy and excellent command of MS Office 365.
• Excellent verbal and written communication skills
• Very good Business English (written/spoken)

• Providing HR services to line managers with focus on talent acquisition and onboarding
• Conducting the recruitment process screening, interviewing, and recommending prospective candidates for employment.
• Coordinating of contracting and onboarding procedures across the region
• Driving the implementation of Employer Value Proposition Initiatives to promote Canon as employer of choice (internally/externally)
• Supporting maintaining job descriptions, organisation charts, logs and reports ensuring the quality, integrity and timeliness of the HR department's records and reports.
• Supporting HR core processes such as performance management, salary review, employee surveys and processing employee enquiries.
• Supporting HR projects to continuously improve our regional HR processes and systems

• Bei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen.
• Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Produkten sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt an erster Stelle stehen.

Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.