Be­triebs­prak­ti­kum ­für ­Fach­schü­ler*in­nen - ­Elek­tro­tech­nik

• Wegbereiter*in - Fachschüler*in (mit Schwerpunkt Elektrotechnik) und auf der Suche nach einem Betriebspraktikum in der Unterrichtszeit.
• Netzwerker*in - eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen.
• Lösungsbringer*in - willst mit anpacken, mitdenken und besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Zusammenarbeiten mit Expert*innen aus den Berufsfeldern Netztechnik, Smart Meter, Nachhaltige Entwicklung und vielen mehr während der Unterrichtszeit.
• Möglichkeit, dein Betriebspraktikum im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik an den Lebensadern der Stadt zu machen.
• Zusammenarbeit mit unseren Expert*innen, Expertise pur, so dass deine praktischen Fähigkeiten gefestigt werden.
• Täglich dazu lernen.

• Mindestgehalt von EUR 1.107,84 (Vollzeitbasis) brutto pro Monat.
• Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy.
• Unterstützung bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
• Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus.
• Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus", der eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg fördert.
• Modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
• Betriebsklima ist uns wichtig - Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
• Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
• Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage.
• Volles Programm für kleine Netzwerker*innen zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
• Neue Ideen und frische Impulse fördern in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
• Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Dragana Trajilovic HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. dragana.trajilovic@wienernetze.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.