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Gänserndorf

Be­reichs­ma­na­ge­rin b­zw. Be­reichs­ma­na­ger Pfle­ge un­d ­Be­treu­ung

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 4.527 to € 4.928 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:4/1/2025
  • Befristung:Ohne Befristung
NÖ Landesgesundheitsagentur
2230 Gänserndorf, Österreich1 week ago
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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Dein Profil

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
  • Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Deine Aufgaben

Wir suchen für die Förderung und Weiterentwicklung unseres modernen Betreuungs- und Pflegekonzeptes eine aufgeschlossene, kompetente, kontaktfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die Führungsaufgaben als Bereichsmanagerin Pflege und Betreuung wahrzunehmen.
  • Arbeiten Sie eng mit drei weiteren Bereichsmanager/in Pflege und Betreuung sowie mit der Pflegedirektorin zur Gewährleistung entsprechender Strukturen und Abläufe.
  • Sicherstellung einer entsprechenden Ergebnisqualität.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit)
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Zusätzliche Informationen

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Ausbildungsnachweise

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