Bereichsleitung Pflege - Abteilung für Intensivmedizin bei Wiener Gesundheitsverbund
Vollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from from: € 6.119 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich1 day ago
Dein Profil
- Sie verfügen über ein Diplom für die Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
- Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung / Universitätslehrgang in der Intensivpflege.
- Sie haben die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die Weiterbildung basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG oder eine entsprechende akkreditierte Managementausbildung absolviert oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in leitender Funktion.
- Sie besitzen persönliches und berufliches Selbstbewusstsein, Stabilität in Stresssituationen sowie besondere Belastbarkeit.
Deine Aufgaben
- Sie führen und leiten selbstständig in pflegerischer, organisatorischer, personeller Hinsicht und wirken bei der Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourcen- sowie Budgetmitteleinsatzes unter Berücksichtigung der Leistungsplanung mit.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflegequalität, die Prozesssteuerung, das Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Controlling.
- Sie steuern und optimieren Prozesse und Schnittstellen gemeinsam mit den dualen Abteilungsleitungen.
- Sie führen in Eigenverantwortung anhand von gemeinsam definierten Zielen, Evaluieren die Umsetzung und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Personalentwicklung.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
- Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Prämiensysteme
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
- Gratis Wiener-Linien-Jahreskarte
- 14x Gehalt jährlich
Zusätzliche Informationen
Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 6.119 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!