Bereichsleitung Management Wirtschaft und Support (w/m/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:€ 3.949 to € 4.496 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:4/30/2025
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Sozialmanagement (mind. 90 ECTS) oder vergleichbare Ausbildung
- Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Gute EDV (MS-Office) Kenntnisse
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich
- Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Deine Aufgaben
- Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktorin, um die entsprechenden Strukturen und Abläufe sicherzustellen.
- Gewährleisten einer wirtschaftlich erfolgreichen Führung des Hauses.
- Führen eines eigenen Teams, das sich aus Mitarbeitenden der Bereiche Wirtschaft und Support, Haustechnik sowie Küche zusammensetzt.
- Übernehmen verantwortungsvoller Führungsaufgaben im wirtschaftlichen Bereich und aktiv zum Erfolg des Hauses beitragen.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.949,-- und € 4.496,-- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Katrin Hörth, MA - Kaufmännische Direktorin Tel.-Nr.: +43 2266 63945 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. April 2025.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.949,-- € und 4.496,-- € (14malig auf Basis Vollzeit).
Über Gesundheitsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Gesundheitsmanager*in?
Gesundheitsmanager*innen sind in der Geschäftsleitung bzw. in deren Assistenz von Gesundheitseinrichtungen (z. B. Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheimen, Institutionen der Gesundheitsförderung), aber auch in Krankenkassen oder Betrieben der Gesundheitsindustrie tätig. Sie sind für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Controlling und Rechnungswesen) zuständig, wickeln Projekte ab oder sind in den Bereichen Werbung und Marketing tätig. Je nach Aufgabenbereich haben sie Kontakte zum medizinischen Personal (z. B. Ärzte/Ärtzin) und der Pflegeleitung, zu Mitarbeiter*innen von Gesundheitsbehörden, Sozialversicherungsanstalten etc.
Worunter sind Gesundheitsmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Gesundheitsmanager*in?
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Medizinische Grundkenntnisse
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Gesundheitsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Gesundheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Gesundheitsmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, General Manager*in, Verwaltungsfachbeamter*in