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Be­ra­ter_in­ ­für ­Un­ter­neh­men in ­der RGS­ ­Schwe­chat

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 2.816,1 to € 4.125,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:18 Monate
Schwechat, Österreich5 days ago
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Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit. Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Dein Profil

  • Matura oder vergleichbarer Schulabschluss auf Maturaniveau erwünscht.
  • Bereitschaft zur Absolvierung des Grundausbildungslehrganges in Linz erforderlich.
  • Geografische Mobilität (Springer_innenvereinbarung) erforderlich.
  • Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Menschen einstellen zu können erforderlich.
  • IT Kompetenz und Anwender_innenkenntnisse erforderlich.
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG.
  • Führerschein B mit eigenem PKW erforderlich.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kund_innen bzw. Unternehmen von Vorteil.
  • Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen.
  • Gender- und Diversitybewusstsein.
  • Hohe Sozialkompetenz.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Gutes Auftreten.
  • Proaktivität.
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung von Beschwerden, internen und externen Anfragen (regionaler Geschäftsstellen, anderer Fachbereiche und sonstiger Institutionen) im Arbeitslosenversicherungsbereich.
  • Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen unter Einbeziehung und Präsentation aller AMS-Vertriebschannels.
  • Passgenaue und lösungsorientierte Bearbeitung aller Aufträge zur Besetzung offener Stellen.
  • Information und Beratung über Förderangebote und AMS-Dienstleistungen für Firmen und deren Abwicklung.
  • Information und laufende Kontakthaltung zu Betriebskunden.
  • Informationsaustausch und Kooperation mit dem Service für Arbeitssuchende.
  • Kooperation mit externen Institutionen wie Fördereinrichtungen oder Kursträgern.

Unser Angebot

  • Eine solide Einschulung und Grundausbildung.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Gleitzeit.
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite).

Zusätzliche Informationen

Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 2.816,10 (=Gehaltsstufe 1) und € 4.125,50 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase, längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Das Ende der Bewerbungsfrist: 23.04.2025.

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung