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Innsbruck

Be­ra­ter*in ­für zu­ge­wan­der­te ­Per­so­nen­ (­Ti­rol)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.960,73 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
6020 Innsbruck, Österreich2 days ago
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Mit unserem Projekt Onboarding Tirol kannst du Menschen nach der Flucht aus ihrer Heimat dabei unterstützen, am österreichischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und durch Aufklärung, Vernetzung und Empowerment eine nachhaltige Integration zu erreichen.

Dein Profil

  • Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen sowie einen ressourcenorientierten Zugang
  • Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Fremdsprachenkenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (Soziale Arbeit, Pädagogik, LSB, Berufs- und Sozialpädagogik etc.) von Vorteil
  • Erfahrung im Sozial- oder Bildungsbereich mit Vermittlungsfokus, sowie im arbeitsmarktpolitischen Kontext sind ein Plus
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und der Förderlandschaft
  • Gute EDV- Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.)

Deine Aufgaben

  • Beratung von Zuwander*innen und Personen mit Fluchthintergrund mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt
  • Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen
  • Einzel- und Gruppenberatungen sowie Durchführung von Workshops
  • Verlaufsdokumentationen und Berichtwesen
  • Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Förderung von Betriebskontakten
  • Unterstützung bei der Arbeitsuche und im Bewerbungsverfahren
  • Arbeiten mit Case Management Methoden

Unser Angebot

  • Allround-Talent. Werde Teil unseres bunten Teams und nutze die Perspektivenvielfalt, um auch ein Allround-Talent in unserer Arbeit zu werden.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.960,73 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung