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Be­ra­ter*in ­für ­sinn­stif­ten­de un­d ­nach­hal­ti­ge ­Ar­beits­markt­in­te­gra­ti­on (Vb­g)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
6900, Österreich1 month ago
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Wir stellen uns der Herausforderung den perfekten Match für Unternehmen und Bewerber*innen zu finden. Dazu bauen wir ein Expert*innen-Team auf und laden interessierte und motivierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Sozialbereich oder Personalmanagement ODER abgeschlossene Berufsausbildung mit sozialpädagogischer Zusatzausbildung (Training, Coaching, etc.)
  • Bei uns kannst du sowohl mit erster praktischer (Berufs-) Erfahrung im Training oder in der Personenberatung (Arbeitskräfteüberlassung etc.) punkten, wir sind aber auch offen für motivierte Berufseinsteiger*innen
  • Du hast Freude daran, neue und moderne Wege in der Beratung zu gehen und möchtest Menschen dabei begleiten, im Berufsleben anzukommen
  • Kommunikationsgeschicke, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.)

Deine Aufgaben

  • Begleitung und Beratung erwachsener Personen im Einzel- und Gruppensetting, um die Chance für eine Integration am Arbeitsmarkt zu erhöhen
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen und einem Kompetenzprofil, Begleitung im Bewerbungsprozess mit dem Ziel einer erfolgreichen Jobvermittlung
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Förderung von Kompetenzen sowie Stärkung psychosozialer Ressourcen
  • Aktive Gewinnung von Unternehmen und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Vermittlung von Bewältigungskompetenzen und Stressbewältigungsstrategien
  • Dokumentationen der Vermittlungstätigkeiten

Unser Angebot

  • Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung