Bau­tech­ni­ker:in Ju­nior ­Bahn & In­fra­struk­tur – ­PL O­ber­ös­ter­reich ­Süd­ (Lin­z)

• Du besitzt einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder einem ähnlichen technischen Bereich (HTL, FH, Uni) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Mit Projektmanagement-Tools bzw. -Abläufen und MS-Office kennst Du Dich aus - und wenn es um Eisenbahnprojekte geht, bist du mit Begeisterung dabei!
• Du arbeitest gerne mit verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammen, übernimmst Verantwortung und packst mit an, wenn es darauf ankommt.
• Du bist kommunikativ, offen für neue Themen und willst dich ständig weiterentwickeln – denn Du hast noch lange nicht „ausgelernt“.
• Neben bautechnischen Herausforderungen interessieren dich auch die wirtschaftlichen Aspekte im Infrastrukturbau.
• Du bist bereit für Dienstreisen im Projektgebiet und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Projektmanagement mit Drive! Gemeinsam mit unserem Projektteam sorgst Du für ein professionelles Projektmanagement und bringst komplexe Eisenbahninfrastrukturprojekte auf die nächste Stufe.
• Du arbeitest beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.
• Du koordinierst Besprechungen, bringst dich aktiv in technische Planungen ein und löst spannende bautechnische Herausforderungen.
• Das Projektcontrolling unterstützt Du beim Termin- und Kostenmanagement und arbeitest bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren mit.
• Als Schnittstelle zum Baumanagement vertrittst Du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen und hältst alle Beteiligten am Laufenden.
• Du bist dabei, wenn Anlagen übernommen und übergeben werden, und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.

• Für Deine zukünftige Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Deine Kolleg:innen.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) warten auf Dich.

Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich darauf, Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten zu unterstützen.

Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter +43664/8210083 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.