Außendienstmitarbeiter:in - Innsbruck Umgebung
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 2.800 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:1/1/2025
- Befristung:13 Monate
Das Aufgabengebiet des Außendienstes bei Coca-Cola HBC bietet dir eine hohe Abwechslung und einen breiten Aufgabenbereich, der sowohl strategisches Denken als auch operatives Handeln erfordert. Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei und agierst täglich als das Gesicht von CCHBC!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit.
- Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet.
- Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus.
- Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes (Seefeld, Leutasch, Patsch, Igls, Aldrans, Mils, Schwaz, Vomp, Volders, Weer, Weerberg, Wattens, Ampass, Absam, Gnadenwald, Lans, Scharnitz).
Deine Aufgaben
- Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in einem definierten Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich.
- Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei.
- Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig.
- Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher.
Unser Angebot
- Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet.
- Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet.
- Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.800,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 600€ zusätzlich pro Monat!).
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer