Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w|m|d) September 2025
AusbildungVollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 1.340,69 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:9/1/2025
- Befristung:36 Monate
München, Deutschland4 months ago
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Dein Profil
- Lust auf die Arbeit mit Patient*innen
- Idealerweise erste Erfahrung im Rahmen eines FSJ, Praktikums oder einer Hospitation
- Gesundheitliche und persönliche Eignung
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens auf Niveau B2
- Folgende Abschlüsse ermöglichen einen Zugang zur Ausbildung
- Mind. Realschulabschluss oder vergleichbarer mittlerer Schulabschluss
- Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in
Deine Aufgaben
- Abwechslung erleben: Du assistierst bei medizinischen Diagnostikverfahren und Untersuchungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
- Verantwortung übernehmen: Du bist ein wichtiger fachlicher Kontakt zu unseren Patient*innen aller Altersstufen im Krankenhaus.
- Bedürfnisse der Patient*innen verstehen: Du leistest einen berufsspezifischen Beitrag zur Wiederherstellung der Gesundheit und Unterstützung bei chronischen Erkrankungen, bei Notfällen und in der Stationsorganisation.
- An spannenden Projekten mitwirken: Du kannst an interprofessionellen Ausbildungsstationen mitwirken, bei denen Pflege und Medizin auf Augenhöhe arbeiten. Oder Du übernimmst auf unserer Ausbildungsstation Eigenverantwortung und Organisation im Azubi-Team.
Unser Angebot
- Ausbildung im Herzen Münchens
- Intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen, Ausbildungscoaches und Lehrkräfte der Berufsfachschule für Pflege
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.340,69 €, 2. Jahr 1.402,07 €, 3. Jahr 1.503,38 €) plus Jahressonderzahlung sowie diverse Zulagen und Sonderleistungen
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket
- Kostengünstige Wohnmöglichkeit in unseren Wohnheimen direkt in München-Schwabing
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
Zusätzliche Informationen
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.