Aus­bil­dun­g im In­nen­diens­t zu­m*zu­r ­Kauf­man­n*frau ­für Ver­si­che­run­gen un­d ­Fi­nanz­an­la­gen

• Deinen Schulabschluss (ab Mittlere Reife) hast du in der Tasche und möchtest in der Praxis durchstarten.
• Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen Lösungen aufzuzeigen.
• Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und die Anwendung moderner, digitaler Tools fällt dir leicht.
• Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus.
• Du hast Spaß daran, in einem kollegialen Team mitanzupacken.

• Du absolvierst deine dreijährige Ausbildung in den Innendienstteams der verschiedenen Unternehmensbereiche (Spezialversicherung, Krankenversicherung und Lebensversicherung)
• Du erlebst Praxis pur und wirst von einem starken Team aus Mitauszubildenden, Kolleg*innen und deinen Ausbilder*innen begleitet.
• Du lernst, wie du Bedarfe der Kund*innen präzise erkennst, Angebote erstellst, Risiken einschätzt und Versicherungstarife kalkulierst.
• Du regulierst Versicherungsschäden oder kommunizierst mit Kund*innen und Fachbereichen.
• Mit unseren umfangreichen Azubi-Seminaren machen wir dich fit für deine Abschlussprüfung.
• Rechtzeitig vor deiner Abschlussprüfung planen wir mit dir gemeinsam deine Zukunft bei uns im Konzern.

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
• Flexibel arbeiten – sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen deine Freizeitgestaltung.
• Sicherer Ausbildungsplatz – uns gibt es schon über 200 Jahre.
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat.
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice.
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.

Kontakt
Marco Weiss
marco.weiss@gothaer.de
0221 308-22650