Auf­trags­pla­ner*in

• Erfolgreiche technische Ausbildung (Uni/FH oder HTL) der Fachrichtung Maschinenbau, industrielle Umweltschutz- und Verfahrenstechnik, Umwelt- und Klimaschutztechnik, industrielle Energietechnik, oder ähnliches.
• Erfahrung im Instandhaltungsmanagement erforderlich.
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Planung von Instandhaltungstätigkeiten im Bereich der industriellen Komponenten von Kraftwerksanlagen, im Speziellen von Gas- und Dampfturbinensystemen, Abhitze-Kesseln, Armaturen udgl. wünschenswert.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und "Hands-On" Mentalität.
• Ausgeprägtes Interesse an maschinenbaulichen und anlagentechnischen Fragestellungen in der industriellen Energietechnik.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Planung und Steuerung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten, Instandsetzungen, Revisionen und (Teil-) Stillständen, sowie Verbesserungen und Optimierungen an den Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (KWK).
• Mit besonderem Fokus auf Lebensdauerverlängerungsmaßnahmen, sowie die schrittweise Umrüstung auf „H2-Ready”.
• Planung der Termine, der Personal- und Materialressourcen, als auch der Ersatzteile und erforderlichen Arbeitshilfsmittel, sowie Auswahl und Optimierung der anzuwendenden Wartungsstrategie (reaktiv, vorbeugend, zustandsorientiert, prädiktiv).
• Projektleitung und Abwicklung von Revisionen und technischen Projekten, sowie gesetzlichen Überprüfungen.
• Erstellung von projektspezifischen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Angebotseinholungen für Lieferungen und Leistungen.
• Kontrolle und Abnahme der beauftragten Fremdfirmenleistungen inkl. Contract- und Claim-Management.
• Erstellung und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets für die zugeordneten Anlagen und kostenoptimierte Arbeitsweise.

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.