Assistent:in in Lohnverrechnung bei TRUST Treuhand- und Steuerberatung GmbH
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:from: € 1.871 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:10 Monate
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HASCH) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Wir sind 100% digital, beherrschen Sie Excel und seien Sie offen für jede Veränderung im Bereich der IT.
- Kenntnisse in RZL sind von Vorteil.
Deine Aufgaben
- Laufende selbstständige Personalverrechnung
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kollegen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Durchführung monatlicher AuswBewerben Sie sich unter www.trusttreuhand.at/karriere-bei-trust/
Unser Angebot
- fachliche und praktische Aus- und Fortbildung, Kurse, Fachbesprechungen
- Ausbildung
- Viel wichtiger ist uns der Umgang miteinander und das Eingehen auf den Einzelnen – das macht uns Besonders.
- Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens Brutto € 26.201,00 jährlich.
- Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt.
Zusätzliche Informationen
Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalverrechner*in?
Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.
Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.
Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Controller*in, Sachbearbeiter*in, Büroangestellte*r, Steuerberater*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Assistent*in