Assistant Store Manager:in (m/w/d)

Vollzeit

Home Office:Nicht möglich
Einstiegsgehalt:No data
Berufserfahrung:keine
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Tom Tailor Retail GmbH

88131 Lindau (Bodensee), Deutschland1 month ago

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Dein Profil

Führungserfahrung und Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset und Selbstreflexion
Organisationstalent, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Engagement und zeitliche sowie fachliche Flexibilität
Kunden- und Serviceorientierung sowie positive Ausstrahlung
Technikaffinität und digitales Mindset

Deine Aufgaben

Unterstützung des Storemanagers in allen relevanten Prozessen wie Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung und Einsatzplanung
Sicherstellung eines motivierenden, positiven und dynamischen Spirits auf der Fläche
Optimierung aller Store-Prozesse und des Warenflusses
Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung
Verantwortung für eine ideale Warenpräsentation und als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor transportieren
Analyse wichtiger Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem Storemanager

Unser Angebot

Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und erfolgsabhängige (Team-)Prämien
Zusätzlicher Urlaubstag an Geburtstag
14 Monatsgehälter
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegialer und motivierter Team-Spirit
Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm und Fashionoutfit
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Hier erhältst Du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Über Assistenten*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Assistent*in?

Assistenten*innen sind vor allem für kaufmännische, administrative und organisatorische Aufgaben zuständig. Sie schaffen - kurz gesagt - die Voraussetzungen dafür, dass ihre Vorgesetzten und die Mitarbeiter*innen eines Betriebes gute Arbeit leisten können: Sie bereiten Unterlagen vor, treffen Terminvereinbarungen, organisieren Besprechungen und fertigen Protokolle dieser Besprechungen an. Assistenten*innen erledigen den Schriftverkehr, nehmen Telefonate entgegen, empfangen und betreuen Besucher*innen und Geschäftspartner*innen und führen alle täglichen Arbeiten im Büro durch.

Assistenten*innen arbeiten in Büros und Sekretariaten in allen Bereichen der Wirtschaft und Verwaltung im Team mit Führungskräften (Manager*innen, Abteilungsleiter*innen usw.) und mit Berufskolleg*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Welche Skills benötigt man als Assistent*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Assistenten*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Assistent*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Offenheit
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Assistent*in relevant?

Für die meisten Assistenten*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Wirtschaft, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Assistent*in?

Assistenten*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verwaltungsassistent*in, Büroangestellte*r, Sachbearbeiter*in, Großhandelskaufmann*frau, Vorstandsassistent*in, Bürokaufmann*frau, Industriekaufmann*frau

As­sis­tan­t S­to­re ­Ma­na­ger:in (m/w/d)

Dein Profil

Deine Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über As­sis­ten­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein As­sis­ten­t*in?

Welche Skills benötigt man als As­sis­ten­t*in?

Welche Schulfächer sind für einen angehenden As­sis­ten­t*in relevant?

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten As­sis­ten­t*in?