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Assistant Store Manager:in (m/w/d)
- Home Office:Nicht möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Führungserfahrung und Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset und Selbstreflexion
- Organisationstalent, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Auffassungsgabe
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Engagement und zeitliche sowie fachliche Flexibilität
- Kunden- und Serviceorientierung sowie positive Ausstrahlung
- Technikaffinität und digitales Mindset
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Storemanagers in allen relevanten Prozessen wie Personalführung, Recruiting, Team-Zusammenstellung und Einsatzplanung
- Sicherstellung eines motivierenden, positiven und dynamischen Spirits auf der Fläche
- Optimierung aller Store-Prozesse und des Warenflusses
- Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Area Managern und Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
- Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortung für eine ideale Warenpräsentation und als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor transportieren
- Analyse wichtiger Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit dem Storemanager
Unser Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und erfolgsabhängige (Team-)Prämien
- Zusätzlicher Urlaubstag an Geburtstag
- 14 Monatsgehälter
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Kollegialer und motivierter Team-Spirit
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm und Fashionoutfit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm
Zusätzliche Informationen
Über Assistenten*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Assistent*in?
Assistenten*innen sind vor allem für kaufmännische, administrative und organisatorische Aufgaben zuständig. Sie schaffen - kurz gesagt - die Voraussetzungen dafür, dass ihre Vorgesetzten und die Mitarbeiter*innen eines Betriebes gute Arbeit leisten können: Sie bereiten Unterlagen vor, treffen Terminvereinbarungen, organisieren Besprechungen und fertigen Protokolle dieser Besprechungen an. Assistenten*innen erledigen den Schriftverkehr, nehmen Telefonate entgegen, empfangen und betreuen Besucher*innen und Geschäftspartner*innen und führen alle täglichen Arbeiten im Büro durch.
Assistenten*innen arbeiten in Büros und Sekretariaten in allen Bereichen der Wirtschaft und Verwaltung im Team mit Führungskräften (Manager*innen, Abteilungsleiter*innen usw.) und mit Berufskolleg*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Welche Skills benötigt man als Assistent*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Außerdem sollte ein Assistent*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Lern- und Merkfähigkeit
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Offenheit
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Assistent*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Assistent*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Verwaltungsassistent*in, Büroangestellte*r, Sachbearbeiter*in, Großhandelskaufmann*frau, Vorstandsassistent*in, Bürokaufmann*frau, Industriekaufmann*frau