Ap­p­li­ca­ti­on ­Ma­na­ger:in

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Bereich.
• Erfahrung bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen agilen IT-Softwareprojekten mit konkurrierenden Ressourcenanforderungen.
• Kenntnisse in der Implementierung von Anwendungsstandards und unternehmensweitem Anwendungsmonitoring unter Berücksichtigung der allgemeinen IT-Strategie.
• Kompetenzen in der Modernisierung von Produktionsumgebungen.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Backup- und Desaster-Recovery-Funktionen.
• Führungs- und Managementerfahrung sowie eine entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte Persönlichkeit.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fähigkeit, problemenkennend und lösungsorientiert sowie analytisch zu arbeiten.
• Sie sprechen zumindest 2 der Sprachen Deutsch, Italienisch oder Englisch fließend.

• Betrieb aller Applikationen des Unternehmens durch Implementierung unternehmensweiter Standards und Richtlinien.
• Sicherstellung der Ausrichtung dieser Standards an der allgemeinen IT-Strategie und den Unternehmenszielen.
• Definition und Implementierung der mit dem IT-Management abgestimmten Anwendungsstrategie.
• Umsetzung der Softwareimplementierungen: Bereichsspezifische Erstellung von technischen Spezifikationen, Zeitplänen und Kostenschätzungen, Verantwortung für die Einhaltung von Projektfristen.
• Laufende Bewertung und Überwachung der Organisationseinheit durch Trendanalysen und technologisches Scouting.
• Verantwortung über die Führung der Organisationseinheit.

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Bau- bzw. Infrastrukturprojekt mit entsprechender Unterstützung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
• Sehr gute Möglichkeiten mitzugestalten und die eigenen Ideen einzubringen.
• Zahlreiche Benefits.
• Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsplatz sowohl in Bozen als auch in Innsbruck.
• Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von 70.000,00 € (+Zielerreichungsprämie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (einschließlich eines Motivationsschreibens und eines detaillierten Lebenslaufs) an die Personalabteilung der BBT SE: career@bbt-se.com. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.