Agile IT Solutionmanager (all genders)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 65.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Bei der Objektmanagement zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum Master, LeSS oder SAFe Erfahrung)
- Problemlösungskompetenz: Verständnis für Bedürfnisse von Kund:innen aufbringen, technische Probleme identifizieren und entsprechende Lösungen für Geschäftsanforderungen zu finden
- Fundiertes Wissen in Bereichen wie Netzwerke, Datenbanken, Betriebssysteme und IT-Sicherheit, Erfahrung mit ISO 9001 und ISO 27001
- Klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und als Teamplayer zu agieren
- Programmierkenntnisse: Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python) und Entwicklung im Bereich Microsoft Power Plattform
Deine Aufgaben
- Anforderungsanalyse: Verstehen und Analysieren der Geschäftsanforderungen, um passende IT-Lösungen zu evaluieren, zu finden oder zu entwickeln
- Agiles Projektmanagement: iterative Planung und Leitung von IT-Projekten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement
- Implementierung: Überwachung der Implementierung von cloudbasierten IT-Lösungen und Sicherstellung, dass sie den festgelegten Anforderungen entsprechen.
- Qualitätssicherung: Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Durch automatisierte und digitale Prozesse in FM-Systemen, garantierst du kurze Entstörungszeiten.
- Support und Wartung: kontinuierliche Funktionalität der Systeme gewährleisten und proaktiver Eingriff in Systeme, bevor eine Störung auftritt sowie übersichtliche Auswertungen in digitaler Form.
Unser Angebot
- Effizienz, Qualität und Optimierung von Kundenbedürfnissen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir analysieren diese und finden technische Lösungen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse
- Werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams, das sich immer am aktuellen Stand der Technik befindet und stets Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz evaluiert
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen - bei uns kannst du sowohl von zu Hause arbeiten, als auch an unserem modernen Erste Campus, mit all seinen Angeboten und Benefits
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und marktkonformes Gehalt in der Größenordnung von EUR 65.000,00 brutto / Jahr – Zusatzvergütung abhängig von der fachlichen und persönlichen Qualifikation möglich.
Zusätzliche Informationen
Kontakt: Barbara Mateju
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer