AD ­Spe­zia­lis­t:in D­ü­bel­tech­ni­k Wes­t Ös­ter­reich 1124

• Verkaufen ist deine Leidenschaft.
• Du hast eine technische Ausbildung (HTL) oder bereits Berufserfahrung in der Verankerungstechnik/Dübel Technik.
• Du bringst Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Dübeltechnik mit.
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office IT Programmen.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.
• Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist dir genauso wichtig wie uns.

• Direktvertrieb mit Herz und Verstand!
• Du bist erste/r Ansprechpartner:in im Bereich Dübeltechnik und unterstützt deine Kunden sowie das Vertriebsteam mit deinem Know-How und Fachwissen.
• Du besuchst unsere Kunden in ihren Werkstätten, Büros oder Baustellen und stellst ihnen unsere hochwertigen Produkte und Servicelösungen vor.
• Durch eine langfristige Betreuung bestehender Kunden förderst du nachhaltig die Entwicklung deines Gebiets und stärkst die Bindung zu deinen Kunden.
• Die Planung deiner Kundenbesuche obliegt deiner eigenständigen Organisation, wodurch du deinen Arbeitstag effizient und flexibel gestalten kannst.
• Du akquirierst und begleitest selbstständig und eigenverantwortlich Aufträge im Projektgeschäft.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
• Motiviert und fokussiert behältst du deine Umsatzziele im Auge und bist offen dein Fachwissen weiterzuentwickeln.

• Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen.
• Ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe.
• Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit oder Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen etc.
• Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in allen Hierarchiestufen und versuchen diese mit gezielten Maßnahmen zu ermöglichen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig.

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.