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Bremen

Ac­coun­t E­xe­cu­ti­ve

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
28 Bremen, Deutschland18 hours ago
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TMS Global are a wholly owned subsidiary of DS Smith PLC, a FTSE100 listed multi-national packaging and display manufacturing business who are a leading global provider of corrugated packaging solutions. TMS Global specialise in the outsourcing of retail display, print and packaging for a variety of global customers and are active in 97 markets globally and we are made up of just over 300 people who are spread internationally across APAC, LATAM, EMEA and NA.

Dein Profil

  • Come from a similar role / background with any exposure or experience within the retail / display / packaging industry would be beneficial.
  • Previous customer facing experience with strong communication skills is essential for this role.
  • Any background or skills within procurement, stock inventory, production or client services would work well within this role.
  • Good Excel skills, and CRM system as well as a high level of accuracy/attention to detail.
  • Working knowledge of the print and display industry would be desirable.
  • Any knowledge around prepress and colour management would be an advantage.
  • Professional level Fluency in German and English.

Deine Aufgaben

As our Account Executive / Junior Account Manager, you will be responsible for the operational support of the 2D/Flatpack Temporary Display contract for a strategic regional retail account. You will be playing a key part in ensuring the end-to-end process is fully supported and managed whilst delivering exceptional administration through the smooth and efficient execution of all POS / Point of Sale and Display campaigns. You will provide operational support to the client, co-packers, warehouses and retailers.
  • Managing multi-campaigns/multi job projects, be client facing with multiple service elements, project managing from taking the brief to ensuring the deliverables.
  • Liaise with all stakeholders such as co-packers, retailers, suppliers, to ensure smooth delivery of goods to warehouses and/or retailers.
  • Supports catalogue compliance and actively looks for opportunities to further improve TCO savings.
  • Planning and cost management of POS and 2/3D Temporary Display campaigns.
  • Provides technical and operational support to the client(s) stakeholders.
  • Escalate when vendors underperform or have issues.
  • Work with suppliers to ensure critical path schedules are being met and shared.
  • Assist the Account Team leader in the development of operational and commercial strategies.

Unser Angebot

  • This is a permanent position which can be based remotely/working from home with infrequent travel needed.
  • Some ideal locations to be based or near are Verden, Hamburg, Dusseldorf and Hannover or eventually Munich (and surrounding areas).

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?