Ab­tei­lungs­lei­tun­g ­Ex­por­t & ­Sustainable ­Fi­nan­ce (w/m/d)

• Akademische Ausbildung: Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. einen vergleichbaren Universitäts- oder FH Abschluss.
• Erfahrung in Finanzierungslösungen: Umfassende Berufserfahrung in der Export- und Investitionsfinanzierung und Förderberatung in einer Bank.
• Affinität zum Thema Nachhaltigkeit und Kenntnis von Sustainable Finance Produkten und Lösungen sowie Krediterfahrung und solide Kenntnisse des Firmenkundengeschäfts.
• Führungskompetenz und Begeisterung: Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen, Netzwerken und an der Beratung und Akquise.
• Sprach- und Verhandlungssicherheit: Sehr gute Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Struktur und Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, sind eigeninitiativ und behalten in komplexen Situationen den Überblick.

• Kundenzentrierte Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Ihrer Abteilung strukturieren Sie individuelle Finanzierungskonzepte und setzen diese gemeinsam mit den Vertriebseinheiten des Hauses bzw. auch der NÖ Raiffeisenbanken um. Dabei sorgen Sie für qualifizierte Beratung, legen Term Sheets und bringen diese erfolgreich mit Betreuungseinheiten in die Umsetzung.
• Beratung und Akquise forcieren: Sie und Ihr kundenorientiertes Team stehen den Kundenbetreuer:innen von KMU- und Großkunden proaktiv zur Seite, sei es bei der Akquisition, der Analyse von Potenzialen oder der Weitergabe von Fachwissen.
• Partnerschaften pflegen: Sie sind der Dreh- und Angelpunkt im produktbezogenen Relationship Management – von nationalen und regionalen Förderstellen bis zur Oesterreichischen Kontrollbank, Europäischen Investitionsbank oder auch zu Syndizierungspartnern.
• Wichtige Dienstleister: Mit Ihrem Fachwissen zu Förderungen, Export- und Invesitionsfinanzierungen sowie ESG-konformen Finanzierungen (Sustainable Finance) sind Sie mit Ihrer Abteilung zudem ein essenzieller Partner für die Raiffeisenbanken in Niederösterreich und deren Kund:innen.
• Budget- und Prozessverantwortung: Sie übernehmen die Budget- und Ertragsverantwortung für Ihre Produkte und treiben die Weiterentwicklung und Schulung von Finanzierungsprodukten sowie Sales-Initiativen voran.

• Unsere breite Unternehmenskultur garantiert ein vielfältiges und niemals eintöniges Arbeitsumfeld.
• In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung.
• Diversität ist bei uns keine leere Phrase, sondern gelebte Realität.
• Nutzen Sie die exzellenten Rahmenbedingungen bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien, um ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Inspirieren und motivieren Sie Ihr Team zur kontinuierlichen Verbesserung durch eine Kultur des Vertrauens.
• #Gemeinsamgiebelnwirmehr – unser Slogan ist nicht nur ein Lippenbekenntnis.
• Wir unterstützen Sie mit einem breiten Angebot an Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie die Zukunft der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien mit uns. Gemeinsam erreichen wir mehr.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.11.2024. Wir werden Ihnen gerne nach Ende der Bewerbungsfrist ein Feedback geben.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner