(FH-/Uni-)Praktikum im HR Business Partner Team (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:3/1/2025
- Befristung:12 Monate
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Unsere HR Business Partner:innen stehen an vorderster Front, wenn es darum geht, unsere Unternehmenskultur zu gestalten, das Engagement unserer Mitarbeiter:innen zu fördern und ein produktives und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie arbeiten mit Führungskräften und Teams im gesamten Unternehmen zusammen und fungieren als vertrauenswürdiger Berater:innen und strategischer Partner:innen, um unsere People & Culture Initiativen voranzutreiben.
Du möchtest nicht nur Beobachter:in sein, sondern praktische Erfahrungen sammeln und dabei deine eigenen Ideen einbringen? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Profil
- Laufendes FH-/Universitätsstudium
- Erfahrung mit MS-Office 365; weitere IT-Tools von Vorteil
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt einen offenen, proaktiven Austausch
- Du weißt mit hochsensiblen Daten vertrauensvoll umzugehen, denkst vernetzt und verstehst schnell komplexe Zusammenhänge
- Textsicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei allen administrativen Tätigkeiten, bearbeitest und verwaltest das Ablagesystem und hast dabei ein Auge fürs Detail
- Du agierst als Drehscheibe bzw. Schnittstelle innerhalb des HR-Teams mit den Center of Excellence (Talent Acquisition, L&D, Remuneration, etc.)
- Du organisierst und bereitest Meetings (wie Workshops, Events) vor und erstellst Präsentationen und Meeting-Designs
- Du arbeitest in Projekten mit und wirst dabei für einzelne Themen (wie Employer Branding, Talent Management, usw.) Verantwortung übernehmen können
Unser Angebot
- Wir bieten dir ab März 2025 eine lehrreiche Teilzeit-Praktikumsstelle (20-25h/Woche) für 12 Monate in einem grandiosen Team mit Einblick in die gesamte Palette des HR-Bereichs
- Flexible Arbeitszeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld; Option auf Home-Office nach Absprache
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank
Zusätzliche Informationen
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Kontakt: Natalie Kolbiarz
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer