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Wien

(F­H-/U­n­i-)­Prak­ti­kum ­für ­Spe­cial ­So­lu­ti­on ­Ma­nage­men­t/­Re­struc­tu­rin­g (w/m/d)

Praktikum
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.821,46 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:1/1/2025
  • Befristung:6 Monate
Wien, Österreich1 month ago
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Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen.
Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Die Abteilung Restructuring Corporates and Real Estate ist verantwortlich für die Bearbeitung von Corporates und Real Estate Kund:innen in schwierigen wirtschaftlichen Verhältnissen in der Erste Group Bank AG sowie der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG mit dem Ziel die finanzielle Gesundheit der Kund:in wieder herzustellen.

Dein Profil

  • Laufendes FH-/Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlichem und/oder juristischem Schwerpunkt
  • Hands-on-Mentalität und analytisches Denken
  • Interesse an wirtschaftlichen Unterlagen und Kennzahlen
  • Exzellente Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Applikationen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit im operativen Kundengeschäft
  • Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Risikodarstellung
  • Selbstständige Vorbereitung von PowerPoint Präsentationen in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Start ab Jänner 2025 für 6 Monate (Vollzeit/38,5 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Spannende Restrukturierungsfälle aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen Kundensegmenten
  • Gehalt für dein Praktikum: 2.821,46 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
  • Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank

Zusätzliche Informationen

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Laura Aichingerlaura.aichinger@erstebank.at

Über Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?

Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.

Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.

Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.

Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.

Welche Skills benötigt man als Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?

Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung