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Manuel Stiehl
Teamleiter Prototyping & Skalierung
bei Gothaer
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Alter
35 - 44
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Master / Magister
Karriere Level
Leiter
Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen hier am Standort, aber auch remote und dass wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit nicht primär gewinnorientiert arbeiten, sondern dem Wohle aller dienen, so Manuel Stiehl, Teamleiter Prototyping & Skalierung bei Gothaer. „Um in diesem Beruf arbeiten zu können, sollte man kommunikationsstark, aber auch verständnisvoll sein bzw. gut zuhören können.“

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Das Coolste an meinem Job ist die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen hier am Standort, aber auch remote. Und auf jeden Fall, dass wir als Versicherungswesen auf Gegenseitigkeit eben nicht primär gewinnorientiert arbeiten, sondern dem Wohle aller dienen und immer wieder Menschen aus Notsituationen oder in Notsituationen helfen. In meinem Job gibt

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

es eine ganze Menge an Einschränkungen. Das bringt einfach die Tatsache mit, dass wir in der Versicherungsbranche durch den Staat reguliert sind und der Staat uns sehr viele Vorgaben macht zur Sicherheit der Versicherten. Aber in unserer täglichen Praxis bedeutet das nun mal auch, dass wir uns an diese Regeln halten müssen. Und wenn man hier versuchen will, freigeistig Lösungen zu erarbeiten, dann muss man immer auch das im Hinterkopf haben, dass es da eben diese Vorgaben gibt. Ich bin Teamleiter bei der Gothaer Systems, dem IT-Dienstleister der Gothaer

Worum geht es in Deinem Job?

Versicherung, einem der größten Versicherer Deutschlands und verantworte da ein kleines Team an Softwareentwicklern. Ein klassischer Arbeitstag ist entweder bei mir im Homeoffice oder am Campus hier, wo ich mit dem Fahrrad hinkomme und schön durch das Grüne hierher radel. Und dann beginnt der Arbeitstag mit der Begrüßung der Kolleginnen und Kollegen, die bei uns auf der Fläche sitzen und mit der Sicht in die E-Mails, um zu gucken, was seit gestern Nachmittag oder gestern Abend noch passiert ist. Und dann gibt es diverse Termine, die wahrzunehmen sind, die sich entweder, und das versuche ich etwa die Hälfte meiner Arbeitszeit zu machen, mit konkreten Projekten befassen und mit der Arbeit in konkreten Projekten befassen. Also zum Beispiel die Analyse von Problemen oder die Entwicklung von Lösungen, die wir ja dann in Software gießen. Und die andere Hälfte der Arbeitszeit oder die andere Hälfte meines Arbeitstages verbringe ich in der Regel damit, mit Kollegen zu sprechen, strategische Entscheidungen zu treffen oder aber auch vor allem Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen meine Entwickler, Kolleginnen und Kollegen so gut arbeiten können, dass sie sich eben vor allem darauf konzentrieren können, Software zu entwickeln, zu testen und hier einzuführen und nicht sich mit anderen Belangen beschäftigen müssen, die sie von dieser Tätigkeit abhalten. Ich persönlich

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

bin Ingenieur für Sicherheit und Gefahrenabwehr, habe ein Traineeprogramm bei der Gothaer gemacht im Anschluss an mein Studium und für meine jetzige Position ist es ganz wichtig, vermitteln zu können zwischen den Welten, zwischen dem, was die Kollegen der Versicherungsfachlichkeit benötigen und deren Probleme verstehen zu können und deren Herausforderungen und andererseits auch die Softwareentwicklung gut verstehen zu können. Zu wissen, wie man gute Software schreibt und welche Dinge dabei eben eine Rolle spielen. Und in dem Zusammenhang hilft es natürlich, kommunikationsstark zu sein, aber vor allem auch eben Verständnis für andere zu haben, also gut zuhören zu können.

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