Werkstudent Recruiting (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Du möchtest während deines Studiums etwas bewegen, Erfahrungen in einer spannenden Zukunftsbranche sammeln und gleichzeitig einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, unser Team mit großartigen Talenten zu bereichern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hier hast du freie Bahn, um dich einzubringen: Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) bist du aktiver Teil unseres Erfolgs und unterstützt uns dabei, großartige Talente zu gewinnen – gewerbliche wie kaufmännische. In unserem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld kannst du viel lernen, Ideen einbringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
Dein Profil
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang (wünschensweit mit Schwerpunkt Personal)
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wunsch, erste Erfahrungen im Recruiting zu sammeln
- Offenheit, Kommunikationsstärke, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des gesamten Bewerbermanagementprozesses
- Mithilfe bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf passenden Plattformen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und Anforderung fehlender Dokumente
- Planung, Koordination und auf Wunsch Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie aktive Kommunikation mit Bewerber:innen
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte und vielseitiger Aufgaben im Tagesgeschäft
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen
Unser Angebot
- Tauche ein in unser Recruiting-Team und baue deine Fachkompetenz weiter aus
- Ein motiviertes Team und tolles Arbeitsklima
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Sportevents, Teamevents und Firmenfeiern
Zusätzliche Informationen
Bei Fragen zur Position wende dich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.
Über Personalmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Personalmanager*in?
Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.
Worunter sind Personalmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Personalmanager*in?
Fachkenntnisse im Personalwesen
Außerdem sollte ein Personalmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalmanager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer